Varietatea practicantilor de coaching, precum si varietatea obiectivelor clientilor si individualitatea umana au dus la aparita mai multor variante de abordare de coaching. Abordarea de coaching se refera la modalitatea in care un coach livreaza serviciul de coaching si este o reflectare a principiilor sale, a modelelor si instrumentelor pe care acesta le foloseste. Si poate fi: Orientata spre solutii Orientata catre valorile clientului Non-directiva Directiva Focusata pe obiective Coaching prin NLP (Programare Neuro Lingvistica) Acestea sunt doar cateva exemple…